226月

派遣スタッフの社会保険について

社会保険加入ってみんな加入できるの?加入しなくてもいいの?

 

社会保険の制度と加入について・・

 

こんにちはsmile

 

今日は社会保険について少しお話したいと思います♪

 社会保険って言葉は知っているけど、どんな仕組みなのundecided

 どんな人が加入するのundecided❓と思っている方に簡単な説明をしますね。

 

社会保険は、健康保険・介護保険厚生年金保険 の3つの保険から成り立っています。

 保険料は報酬額によって決められ、保険料の半分は会社が負担し半分は本人が負担しま す。    

 

健康保険は病院で受診する際にsealedみなさん使っていますよね?

 加入している方々の保険料で医療費って支えられているのですembarassed

 他にも病気で仕事を数日間休んだときに、傷病手当てが申請できる制度もあります。

 

厚生年金保険は将来もらえるであろう、、年金にかかわります。

 

 今、収めている年金は現在年金受給している方々を支えています。

 自分の年金の為の貯蓄ではないのでお間違いないように・・laughing

 

 以上、と~っても簡単に(笑)説明してみました。

 

では、どんな人が加入対象になるの⁇

 これ結構、知らない人多いんですねfrown

 日本年金機構では、『1週の所定労働時間および1カ月の所定労働日数が常時雇用者

 の4分の3以上』と定められています。

 例:常時雇用者が1日8時間勤務で週休2日の場合

   1週の所定労働時間→40時間→4分の3は30時間

   1カ月の所定労働日数→21日→4分の3は15.75日

 

なので、1カ月16日以上、勤務時間が週30時間以上常時ある方は加入対象になる

ということですね。

そして大きな注意点!!

 

      ” 私 保険 入りたくないです ”・・・・・

 

いるんです。これ ↑ 言われる方crycrycry

ダメなんですcry本人の希望ではないのです。。。

 

加入対象者なのに加入していない場合、事業所も本人も遡って支払いを命ずられる

事もありますので、みなさん理解しておいて下さいねembarassed✨✨